2019引领右脑年会王瑞敏校长分享招聘教师要“四看”，你具备吗？

2019引领右脑国际连锁年会上，辽宁铁岭校区和调兵山校区的校长王瑞敏的分享接地气、满满的干货，又不乏有趣、有温度。此次分享内容全面、丰富,在历时三个小时的分享过程中,参会嘉宾始终认真聆听,互动环节积极踊跃,间或，纷纷举起手机拍下PPT内容，或低头奋笔疾书，积极记录。

王瑞敏校长（左二）与分校老师合影

铁岭和调兵山校区校长王瑞敏年会分享

会场茶歇期间的王校长依旧神采奕奕

王校长自2002年开始从事全脑教育，17年来可谓桃李满天下，很多学生已经大学毕业，走向社会，在各行各业发挥着重要的作用，再次验证了全脑素质教育不仅在孩子成长过程中发挥着重要的作用，更是受益终身的综合能力的培养。

王校长分别从教学质量的重要性；校区教学工作的开展；如何让家长快速看到孩子变化；如何把幼儿课程拓展到八周岁；如何让家长期待合课共五个方面进行纯干货分享，会场所有人的目光都聚焦在她金句不断的演讲中。

王校长的优秀演讲打动了每位在座的校长和讲师，精彩内容俯拾皆是：她对招聘教师的理解就是教学的开始，她建议分校招聘教师要看形象看精气神，不是看五官多美；看性格，便于分配与之相适的工作；看思维，通过教具的操作；看父母职业建议、看男朋友的职业建议，看和父母的关系，近三年的职业规划等方面，对招聘教师进行职业定位考量；看潜质 ，一个校区的老师不能整齐划一，右脑开发更需要思维的碰撞，每个人都有每个人的想法。

引领右脑总部刘总为王瑞敏校长颁奖

王校长的运营管理经验分享，及招聘教师的“四看”原则，打破传统理念，迎合了年轻人玩中工作的需求点，激发教师主观能动性，给与会校长带来很多启发和灵感。

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